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20.04.13
Im Gegensatz zu manch anderem Sozialen Netzwerk bietet XING auch einen sachlichen, fachlichen Austausch auf hohem Niveau. Grund genug für uns, dort eine Fachgruppe zum Thema “Zielvereinbarung” zu gründen.
Lesen Sie: Für und Wider der Zielvereinbarung bei XING
14.01.13
Dieser Workshop der renommierten Dashöfer Akademie richtet sich ausschließlich an Führungskräfte, die mit ihren Mitarbeitern Ziele zu vereinbaren haben. An einem Intensivtag in Düsseldorf trainieren auch erfahrene Vorgesetzte mit dem Zielvereinbarungsexperten Gunther Wolf das richtige Vereinbaren von Zielen.
Lesen Sie: Ziele richtig vereinbaren: Führungskräfte-Workshop in Düsseldorf
12.12.12
Ist die Zeit gekommen, um Zielvereinbarungen für das kommende Jahr zu treffen? Unser Leitfaden hilft Führungskräften, beim Zielvereinbarungsgespräch nichts Wesentliches zu übersehen. Die kostenlose Muster Zielvereinbarung kann als Vorlage für die individuelle Zielvereinbarung genutzt werden.
Lesen Sie: Zielvereinbarungsgespräch Leitfaden, Muster Zielvereinbarung Vorlage
10.12.12
Mit Zielvereinbarungen erreichen erfolgreiche Manager enorme Steigerungen der Effizienz und der Performanz von Einheiten, Teams und einzelnen Mitarbeitern. Wie Führungskräfte Ziele richtig formulieren, nachvollziehbar und klar, ist eines der zentralen Themen bei unserem Führungskräfte-Training.
Lesen Sie: Ziele formulieren
01.02.12
Profits, das Unternehmermagazin der Sparkassen, interviewte für die neueste Ausgabe drei Experten zum Thema “Zielvereinbarung”: Unseren Zielvereinbarungs-Berater Gunther Wolf, unseren Kunden Jens Tigges, Geschäftsführer der TIGGES GmbH und Co. KG sowie Rechtsanwalt Michael W. Felser. Erfahren Sie die wichtigsten Tipps der Praktiker.
Lesen Sie: Zielvereinbarungen: Eindeutige Ziele
21.12.11
Unser Downloadbereich glüht: Rund 20.000 Exemplare unserer Checklisten und Arbeitshilfen zum Thema “Aktualisieren, gestalten und einführen von Zielvereinbarungssystemen” zogen sich unsere Leser in den letzten 6 Wochen auf den eigenen Computer. Wer ein bestehendes Zielvereinbarungssystem modernisieren möchte, sollte sich den 25., 26. oder 31. Januar 2012 rot im Kalender ankreuzen.
Lesen Sie: Zielvereinbarungssysteme einführen: Fachseminar für Entscheider
08.11.11
Die Kombination von Zielvereinbarung und variabler Vergütung setzt Energien in großem Umfange frei. Genau das macht ein gutes Führungsinstrument aus. Doch in der Praxis entfaltet sich die Energie oft nicht in die beabsichtigte Richtung. Was moderne Zielvereinbarung auszeichnet, lesen Sie in diesem Artikel aus dem HR-Magazin.
Lesen Sie: Moderne Zielvereinbarung mit Zieloptimierung
04.11.11
Mitarbeiter und Führungskräfte bereiten sich derzeit auf die anstehenden Planungs- und Zielvereinbarungsgespräche vor. Passend dazu erscheint in der aktuellen Ausgabe des HR-Magazins der Leitartikel, der sich speziell mit der Formulierung von Verhaltenszielen und anderen qualitativen Zielen befasst.
Lesen Sie: Qualitative Zielvereinbarungen richtig formulieren
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